GEST-PAYE
• Deux types de paye possibles pour une société : mensuelle et horaire
• Gestion des fiches individuelles des salariés
• Toutes les rubriques obligatoires de paye. En plus, gestion de primes spécifiques ,
du congé annuel, des heures de nuit, heures supplémentaires, jours de congés
payés et non payés, rappels, avances, autres ajouts ou déductions
ِ
• Calcul automatique ou manuel de la retenue à la source
• Vérification des bulletins calculés par simple consultation
• Bulletin édité‚ au choix sur papier vierge, le programme traçant les cadres, ou sur
papier pré imprimé; recalcul et réédition des bulletins possibles avant clôture
• Consultation et édition du journal de paye, des déclarations CNSS, employeur,
individuelle ; édition de l'état d'émargement